Tijdens het adviesgesprek dat maximaal één uur duurt beantwoorden wij uw juridische vraag en geven wij u advies. U ontvangt dat advies direct tijdens het gesprek. 

De advocaat of jurist van Advocatenkantoor Rechtdoor zal uw zaak juridisch beoordelen. Bij deze beoordeling bekijken wij wat uw rechten en plichten zijn. Het juridisch advies ontvangt u schriftelijk. Wij zullen proberen om het advies zo begrijpelijk mogelijk te verwoorden.

Op dit product zijn zowel de algemene voorwaarden van Rechtdoor als de productvoorwaarden ‘Eenvoudig juridisch advies’ van toepassing.

De advocaat of jurist van Advocatenkantoor Rechtdoor zal de door u aangeleverde stukken bekijken en zal voor u een brief opstellen die u zelf aan de wederpartij kunt toesturen. De brief wordt dus niet door ons verstuurd.

Op dit product zijn zowel de algemene voorwaarden van Rechtdoor als de productvoorwaarden ‘Eenvoudige juridische brief’ van toepassing.

De advocaat of jurist van Advocatenkantoor Rechtdoor beoordeelt de door uw werkgever aan u voorgelegde vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd). Ook adviseren wij u over de inhoud van deze overeenkomst. Zo adviseren wij u onder andere over de hoogte van de aangeboden ontslagvergoeding en uw (eventuele) recht op een WW-uitkering na de beëindiging van de arbeidsrelatie. Dit advies ontvangt u per e-mail of indien gewenst per brief.

In veel gevallen is de werkgever bereid om een vergoeding aan de werknemer te betalen voor de kosten van juridisch advies. Ons tarief is in dat geval gelijk aan de kosten die uw werkgever maximaal wil vergoeden. Het kost u in dat geval niets. Betaalt uw werkgever u geen vergoeding? Dan brengen wij bij u een aangepast tarief van € 450,00 inclusief BTW in rekening. Meer informatie hierover vindt u op onze website www.rechtuit.nl.

Op dit product zijn zowel de algemene voorwaarden van Rechtdoor als de productvoorwaarden “Beoordelen vaststellingsovereenkomst” van toepassing.

De advocaat of jurist van Advocatenkantoor Rechtdoor stelt een vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd) op voor uw werknemer. Deze vaststellingsovereenkomst kunt u voorleggen aan de werknemer. Indien er in overleg met de werknemer aanpassingen en/of aanvullingen moeten plaatsvinden zullen wij de vaststellingsovereenkomst aanpassen en/of aanvullen.

Op dit product zijn zowel de algemene voorwaarden van Rechtdoor als de productvoorwaarden “Opstellen vaststellingsovereenkomst” van toepassing.

De advocaat of jurist van Advocatenkantoor Rechtdoor beoordeelt de vaststellingsovereenkomst die u van uw werkgever heeft ontvangen. Wij adviseren hierover en zullen met uw werkgever onderhandelen over de inhoud van de vaststellingsovereenkomst.

Vaak wil een werkgever de kosten voor juridische bijstand van de werknemer voor zijn rekening nemen. Als uw werkgever hiertoe ook bereid is, zullen wij de kosten voor onze werkzaamheden bij uw werkgever in rekening brengen. Indien uw werkgever hiertoe niet bereid is, of indien uw werkgever slechts een deel van de kosten voor onze werkzaamheden wil voldoen, ontvangt u van ons ook een factuur. Wij geven u echter de garantie dat u ons nooit meer hoeft te betalen dan € 850,-.

De advocaat of jurist van Advocatenkantoor Rechtdoor stelt een vaststellingsovereenkomst op voor uw werknemer en zal met uw werknemer onderhandelen over de inhoud van deze overeenkomst. Genoemd bedrag is exclusief BTW.

Op dit product zijn zowel de algemene voorwaarden van Rechtdoor als de productvoorwaarden ‘Beëindigingspakket voor werkgevers’ van toepassing.