Wat is een kortgeding en wanneer start je een kortgeding?

Wat is het verschil tussen een gewone procedure en een kortgeding?

Het eerste verschil is natuurlijk, zoals hier boven al aangegeven, de snelheid. Daarnaast zijn er nog een aantal belangrijke verschillen, zo kan een rechter in een kortgeding geen definitieve uitspraak doen. Deze rechter kan dus niet voor recht verklaren dat iets is verjaard of een overeenkomst ontbinden. De rechter in kortgeding (de Voorzieningenrechter) treft eigenlijk een voorlopige voorziening waarbij hij/zij een schot voor de boeg neemt met betrekking tot de uitspraak in een bodemprocedure (dat is een “normale” procedure). Hieronder een voorbeeld.

Carlo is als chauffeur in dienst bij Rechtuit BV. Hij is ziek en heeft een conflict met zijn werkgever over de re-integratie. Volgens zijn werkgever heeft Carlo niet meegewerkt aan zijn re-integratie en daarom is er een loonsanctie opgelegd. Namens Carlo kan er nu een kortgeding worden gestart waarin loondoorbetaling wordt gevorderd. De Voorzieningenrechter kan in dat kortgeding geen definitieve uitspraak doen over de vraag of Carlo inderdaad niet heeft meegewerkt aan zijn re-integratie. De Voorzieningenrechter kan wel een schot voor de boeg nemen. Hij/zij gaat dan beoordelen wat een rechter in een bodemprocedure waarschijnlijk oordeelt. Of de voorziening wordt getroffen (uitbetalen van het loon) is afhankelijk van dat oordeel. Als de Voorzieningenrechter denkt dat een rechter in een bodemprocedure oordeelt dat Carlo niet meewerkt aan zijn re-integratie dan zal de vordering worden afgewezen. In het andere geval zal de vordering worden toegewezen.

Een ander verschil tussen een normale procedure en een kortgeding is dat er alleen een kortgeding kan worden gestart als er een spoedeisend belang is. Er moet een reden zijn waarom er een snelle beslissing nodig is. In het geval van Carlo is die er uiteraard wel omdat Carlo voor zijn levensonderhoud afhankelijk is van zijn loon. Is er geen spoedeisend belang? Dan heeft het geen zin om een kortgeding te starten.

Hoe wordt een kortgeding gestart?

Een kortgeding wordt gestart met een kortgeding dagvaarding. In die dagvaarding staat wat u eist en waarom u dat eist. Als die dagvaarding klaar is dan sturen wij die in concept samen met een aanvraagformulier voor het kortgeding aan de rechtbank. Op dat aanvraagformulier staan de verhinderdata van beide partijen (de data waarop zij niet naar de rechtbank kunnen). Meestal ontvangen wij dezelfde dag een datum waarop het kortgeding wordt gehouden.

Hoe lang duurt het opstarten van een kortgeding?

Als het moet dan kan een kortgeding in een paar uur worden opgestart, als het moet zelfs binnen een uur. Het komt niet zo heel vaak voor dat er zoveel spoed is. Meestal wordt het kortgeding binnen een paar dagen opgestart. De zitting vindt altijd binnen zes weken plaats maar ook hiervoor geldt dat in extreme spoedgevallen de zitting binnen een paar uur kan plaatsvinden. Het vonnis wordt altijd twee weken na de zitting gewezen maar ook dit kan sneller als dat nodig is.

Wat moet ik doen als ik in een kortgeding ben gedagvaard?

Als u in een kortgeding bent gedagvaard bent u niet verplicht om een advocaat in te schakelen, u mag zelf verweer voeren. U mag dat schriftelijk doen voor de zitting. U dient dan in ieder geval meer dan 24 uur van tevoren een conclusie van antwoord in. Dat is niet verplicht u mag ook tijdens de zitting verweer voeren. Eventuele bewijsstukken waar u zich op wilt beroepen moeten wel minimaal 24 uur van tevoren zijn ingediend.

Wordt er na een kortgeding altijd een bodemprocedure gestart?

Nee, in heel veel zaken blijft het bij een kortgeding. Maar dat hoeft niet. Partijen kunnen een bodemprocedure starten. Als er een uitspraak is gedaan in de bodemprocedure komt de voorlopige voorziening van het kortgeding te vervallen. Als er in de zaak van Carlo in de bodemprocedure wordt beslist dat Carlo niet aan zijn re-integratie heeft meegewerkt dan heeft de werkgever terecht het loon niet uitbetaald. Stel nu dat de Voorzieningenrechter dacht dat de rechter in een bodemprocedure zou oordelen dat Carlo wel aan zijn re-integratie heeft meegewerkt? Dan zou in kortgeding zijn bepaald dat de werkgever het loon moet doorbetalen. Na de uitspraak in de bodemprocedure is gebleken dat Carlo dit loon ten onrechte heeft ontvangen, hij moet het dus terugbetalen aan de werkgever. Carlo kan hier dan wel weer tegen in hoger beroep.

Wilt u een kortgeding starten? Stuur dan een mail met een korte omschrijving van uw casus naar info@rechtdoor.nl

Gerelateerde berichten

• Kan ik de boete uit het koopcontract van mijn woning ook in kort geding vorderen?
• Hoeveel kost een rechtszaak gemiddeld?
• Kan ik een rechtszaak aanspannen zonder advocaat?
• Als ik een rechtszaak win worden de kosten van mijn advocaat dan vergoed?
• Mag ik zelf een advocaat kiezen als ik een rechtsbijstandverzekering heb?