Wat moet ik doen als mijn werkgever mijn loon niet betaalt?
Als uw werkgever uw loon niet betaalt en ook niet reageert op uw verzoek om dat te doen kunt u het best een officiële aangetekende brief aan uw werkgever toesturen waarin u aanspraak maakt op betaling van uw achterstallige loon. Betaalt uw werkgever dan nog steeds het loon niet? Dan moet er een kortgeding worden gestart.
Wanneer moet het loon betaald zijn?
Meestal staat in de arbeidsovereenkomst wanneer uw werkgever het loon moet betalen. Staat dit er niet in? Dan moet uw loon worden betaald binnen één maand na de periode waarover u het loon heeft opgebouwd.
Loon niet betaald? Neem dan contact op met uw werkgever
Uiteraard is het verstandig om altijd eerst contact op te nemen met uw werkgever om te vragen waarom uw loon niet is betaald. Wellicht dat de werkgever is vergeten om het loon op tijd te betalen. Kan uw werkgever uw loon niet betalen? Dan is het verstandig om contact op te nemen met het UWV.
Loon nog steeds niet betaald? Stuur dan een sommatiebrief
Wij hebben voor u een modelbrief gemaakt die u kunt gebruiken als uw loon niet wordt betaald. Deze kunt u zelf invullen en aan uw werkgever toesturen. Die modelbrief loonvordering kunt u hier aanvragen. U ontvangt de brief binnen enkele minuten per mail.
Als uw werkgever het loon niet op tijd betaalt heeft u recht op de wettelijke verhoging, dat is een wettelijke vergoeding die wel kan oplopen tot 50%.
De wettelijke verhoging begint te lopen op de derde werkdag na die waarop uw loon moest worden betaald. De verhoging wordt als volgt berekend:
5% voor de 4e tot en met de 8e dag;
1% voor iedere daaropvolgende werkdag tot een maximum van 50%.
U heeft ook recht op de wettelijke rente.
In de modelbrief die wij voor u hebben gemaakt hebben wij opgenomen dat u aanspraak maakt op de wettelijke verhoging en de wettelijke rente indien er een procedure moet worden gestart. Uiteraard kunt u de brief aanpassen en direct aanspraak maken op de wettelijke verhoging en de wettelijke rente.
Procedure starten als werkgever niet betaalt
Als uw werkgever blijft weigeren om het loon te betalen moet er een procedure worden gestart, meestal zal dat een kortgeding zijn waarin betaling van het loon wordt gevorderd. Een kortgeding duurt doorgaans tussen de twee en acht weken.
Gerelateerde berichten
