Modelbrief bezwaar ontslag op staande voet

In een ander artikel op onze website leggen wij uit wanneer iemand op staande voet kan worden ontslagen en hoe een ontslag op staande voet kan worden aangevochten. Wij leggen in dat laatste artikel onder andere uit dat er binnen twee maanden een procedure moet worden gestart bij de kantonrechter om het ontslag op staande voet vernietigd te krijgen. Maar, alvorens een procedure te starten is het verstandig om eerst een briefje aan de werkgever toe te sturen waarin u de werkgever vraagt om het ontslag op staande voet in te trekken. Wij hebben voor u een modelbrief gemaakt die u daarvoor kunt gebruiken.

Hier kunt u de modelbrief downloaden.

Lees ook even deze instructie

Gerelateerde berichten

• Praktijkvoorbeelden onverwijldheid ontslag op staande voet
• Ontslag op staande voet
• Ontslag op staande voet aanvechten
• Heb ik wel recht op een WW-uitkering als ik akkoord ga met mijn ontslag?
• Wat is een VSO?
• Ontslag via de kantonrechter
• De wettelijke opzegverboden bij ontslag
• Praktijkvoorbeelden ontslag op staande voet